I’m very passionate about education in particular of the girl child as I believe if you educate a girl child, the effect is felt throughout the community. As an indigenous woman I work for the empowerment of my community, the enhancement of the capacities of the girl child and the amplification of women’s voices in my community.
“I come from the Maasai community an indigenous community that inhabits parts of Northern and Central Kenya. The Maasai community are a pastoralist and nomadic community and have held on to their distinct traditions, customs, culture and dress. My community is considered a minority due to their numbers and are considered marginalized due to the challenges of livelihoods and their dependence on livestock and the nomadic lifestyle which has a lot of challenges. The areas of occupation of the Maasai are largely Arid and Semi - Arid Lands (ASALs) and susceptible to drought and hunger and this impacts the health, education and development within the community. When this happens, women and children within the community are the most impacted by drought, climate migration and adverse effects of their health and nutrition. The pastoral life of the Maasai has increasingly been threatened by the encroachment of their communal territory due to other growing communities and agriculture. This inspired my first area of study in community development, as I was very passionate about advocating for proper government interventions and investment in the development of the Maa people.
The Maasai community as is common in Kenyan society is fiercely patriarchal. As a woman coming from a minority community where women are highly disadvantaged, I consider myself highly advantaged to have parents who believed in education for the girl child and ensured the education of my 5 sisters and I up to University level, in a community where a probable fate for a girl is early marriage. I’m very passionate about education in particular of the girl child as I believe if you educate a girl child, the effect is felt throughout the community. As an indigenous woman I work for the empowerment of my community, the enhancement of the capacities of the girl child and the amplification of women’s voices in my community."
Nkamunu Patita, human rights and environmental justice defender,
project implementation
Women Coalition for Empowerment – Eastern Africa
Nkamunu Patita, human rights and environmental justice defender,
project implementation
Women Coalition for Empowerment – Eastern Africa
Les organisations partenaires de la fondation sont généralement gérées par des femmes et situées dans les pays du Sud.
La fondation et les organisations partenaires entretiennent un contact régulier ; leur collaboration est empreinte de confiance mutuelle et de transparence.
Durée du projet : 3 ans (2022–2024)
Pays : Israël (+ Cisjordanie et Gaza)
Organisation partenaire : KAYAN Feminist Organization, Israel
Durée du projet : 2 ans (août 2022 – août 2024)
Pays : Ouganda (région du Nil occidental : districts d’Adjumani, de Lambwo et d’Arua)
Organisation partenaire : Women Coalition for Empowerment Eastern Africa WCEEA, Kenya
Durée du projet : 1 an (mai 2022 – mai 2023)
Pays : Kenya (Nairobi)
Organisation partenaire : Candle of Hope Foundation (COHF), Kenya
Durée du projet : 1 an (2022)
Pays : Kenya
Organisation partenaire : Wakina Mama Shupavu, Kenya
Durée du projet : 3 ans (2023–2025)
Pays : Bolivie (département de La Paz)
Organisation partenaire : Fundacion RENACE (Red Nacional de Acción Ecológica), Bolivie
Durée du projet : 2 ans (2023–2024)
Pays : Brésil (Bahia)
Organisation partenaire : Casa de Maria, Brésil
Durée du projet : 2 ans (2022-2023)
Pays : Bolivie (département d’Oruro)
Organisation partenaire : Colectivo CASA, Bolivie
Durée du projet : 2 ans (2021-2022)
Pays : Ouganda
Organisation partenaire : Katosi Women Development Trust – KWDT, Ouganda
Durée du projet : 2 ans (2021–2022)
Pays : Colombie
Organisations partenaires : CENTRAP, Colombie, et Casa Ernestina Parra, Soacha, Colombie
Durée du projet : 2 ans (2021–2022)
Pays : Népal (Nawalpur et Lalitpur)
Organisation partenaire : Nagarik Aawaz (Citizen’s Voice), Népal
Durée du projet : 3 ans (2020-2022)
Pays : Colombie
Organisation partenaire : Red Nacional de Mujeres, Bogotá, Colombia
La fondation focus femmes soutient également des organisations partenaires en Suisse et en Europe, pour autant que celles-ci entretiennent depuis longtemps de bonnes relations pour la coopération avec des organisations de femmes dans le pays de destination.
Partage de connaissances et d’expériences
Durée du projet : 5 ans (2019–2023)
Pays : Nicaragua et autres pays d’Amérique latine
Organisations partenaires : Fondation suisse Projet solaire pour les femmes au Nicaragua (Nicasolar), Suisse, et Frutesól, Nicaragua
Les membres de l’organisation Frutesól partagent leur expérience de longue date en matière d’agriculture biologique et de construction de cuisinières et déshydrateurs solaires avec d’autres organisations féminines. L’application de ces pratiques écologiques permet aux femmes de réduire l’impact du changement climatique et de contribuer à la sécurité alimentaire de leurs communautés.
Cuisiner ensemble pour contribuer à résoudre les conflits
Durée du projet : 5 ans (2021–2025)
Pays : Liban
Organisations partenaires : Cuisine sans frontières, Suisse, et Women’s Program Association, Liban
Les habitantes du camp de réfugiés de Burj El Barajneh à Beyrouth ont construit un restaurant réservé aux femmes et à leurs enfants, avec la coopération de la WPA. C’est le seul endroit dans le camp où les femmes puissent se rencontrer en-dehors de chez elles.
Le service de cafétéria propose en même temps des opportunités de formation et de travail pour les femmes.
Un réseau pour la paix
Durée du projet : 3 ans (2021–2023)
Pays : monde entier
Organisation partenaire : PWAG (Peace-Women across the Globe), Suisse
Femmes de paix autour du monde (PeaceWomen Across the Globe PWAG ) développe un réseau de femmes activistes de la paix dans le monde entier depuis 2003. Le projet «Feminists Connecting for Peace» vise à renforcer et à agrandir le réseau existant. Celui-ci offre à ses membres un espace permettant le partage de connaissances et l’échange d’expériences. Il leur sert également de plateforme pour formuler des revendications qui seront ensuite présentées dans le cadre de processus décisionnels, ainsi qu’au grand public.
Des serviettes hygiéniques et l’éducation
Durée du projet : 4 ans (2021–2024)
Pays : Cameroun et Togo
Organisation partenaire : International Alliance of Women (IAW), Suisse
Le projet met l’accent sur des journées d’éducation à propos de la santé, la menstruation, les droits à la santé reproductive et sexuelle et l’égalité homme-femme. Ces journées sont ouvertes aux jeunes femmes et aux jeunes hommes.
En faveur des femmes déplacées
Durée du projet : 2 ans (2021–2022)
Pays : Grèce
Organisation partenaire : SAO Association, Suisse
Les femmes déplacées sont particulièrement exposées à la violence sexiste. L’association SAO gère un centre de protection pour les femmes particulièrement vulnérables sur l’île de Lesbos (Bashira Center) et un deuxième à Athènes (Amina Center). Elles s’y voient offrir un encadrement psychosocial professionnel pour surmonter leurs traumatismes, ainsi que des soins médicaux et un conseil juridique.
Empowerment des femmes à Lima
Durée du projet : 3 ans (2020–2022)
Pays : Pérou
Organisations partenaires : GeTM (Genève Tiers-Monde), Suisse, et DESCO, Pérou
Le projet «Ciudad Mujer» («Une ville pour les femmes») soutient 80 organisations féminines par des événements de formation continue. Son but consiste à les renforcer de sorte à ce qu’elles participent davantage aux procédures gouvernementales, soient impliquées dans les processus décisionnels et défendent leurs intérêts avec succès.
La voie de l’indépendance
Durée du projet : 1 an (2022)
Pays : Guatemala (lac Atitlàn)
Organisation partenaire : Vision Guatemala, Suisse
Vision Guatemala soutient les femmes pour qu’elles puissent prendre en main leur propre avenir et celui de leurs communautés. Elles ont la possibilité de participer à un programme de formation continue et reçoivent de l’aide pour créer leur propre activité professionnelle.
Améliorer la position des mères célibataires
Durée du projet : 3 ans (2022–2024)
Pays : Maroc
Organisations partenaires : Frieda – The Feminist Peace Organisation, Suisse, et INSAF, Maroc
Le projet «Karamtna – notre dignité» initié par INSAF, l’organisation partenaire du Frieda à Casablan-ca, a pour but d’améliorer la position socio-économique des mères célibataires issues de milieux précaires. La vaste gamme d’offres inclut notamment la fourniture de conseils médicaux et juri-diques, ainsi que des possibilités de formation.
Le long chemin vers l’autonomie financière
Durée du projet : 4 ans (2022–2025)
Pays : Bosnie-Herzégovine
Organisations partenaires : IAMANEH, Suisse, et Budućnost, Bosnie-Herzégovine
En raison de leur dépendance économique, beaucoup de femmes victimes de violence sexiste res-tent captives de leur environnement domestique. Le programme mené par Budućnost et
IAMANEH a pour objectif de faciliter la sortie de ce cercle vicieux aux femmes concernées en leur apportant un soutien psychologique et un conseil juridique.
Un programme de formation continue améliore en outre leurs chances sur le marché du travail.
«Trabajo Digno» – un travail digne
Durée du projet : 3 ans (2020–2022)
Pays : Honduras
Organisations partenaires : Brücke Le Pont, Suisse, et Centro de Estudios de la Mujer, Honduras
Au Honduras, on estime à 100 000 le nombre de femmes et de jeunes filles âgées entre 15 et 25 ans qui travaillent comme employées de maison. Beaucoup d’entre elles ne connaissent pas leurs droits et sont donc exploitées par leurs employeurs, voire victimes de violence sexuelle. A travers le projet «Trabajo Digno», l’organisation Brücke Le Pont aide ces femmes à se défendre et à faire valoir leur droit à un travail digne. Pour ce faire, l’organisation mise sur la formation continue, le développement du réseau d’employées de maison existant et sur des interventions au ni-veau législatif.