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  I’m very passionate about education in particular of the girl child as I believe if you educate a girl child, the effect is felt throughout the community. As an indigenous woman I work for the empowerment of my community, the enhancement of the capacities of the girl child and the amplification of women’s voices in my community.

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“I come from the Maasai community an indigenous community that inhabits parts of Northern and Central Kenya. The Maasai community are a pastoralist and nomadic community and have held on to their distinct traditions, customs, culture and dress. My community is considered a minority due to their numbers and are considered marginalized due to the challenges of livelihoods and their dependence on livestock and the nomadic lifestyle which has a lot of challenges. The areas of occupation of the Maasai are largely Arid and Semi - Arid Lands (ASALs) and susceptible to drought and hunger and this impacts the health, education and development within the community. When this happens, women and children within the community are the most impacted by drought, climate migration and adverse effects of their health and nutrition. The pastoral life of the Maasai has increasingly been threatened by the encroachment of their communal territory due to other growing communities and agriculture.  This inspired my first area of study in community development, as I was very passionate about advocating for proper government interventions and investment in the development of the Maa people.

The Maasai community as is common in Kenyan society is fiercely patriarchal.   As a woman coming from a minority community where women are highly disadvantaged, I consider myself highly advantaged to have parents who believed in education for the girl child and ensured the education of my 5 sisters and I up to University level, in a community where a probable fate for a girl is early marriage.  I’m very passionate about education in particular of the girl child as I believe if you educate a girl child, the effect is felt throughout the community. As an indigenous woman I work for the empowerment of my community, the enhancement of the capacities of the girl child and the amplification of women’s voices in my community."
 
Nkamunu Patita, human rights and environmental justice defender,
project implementation

Women Coalition for Empowerment – Eastern Africa

 

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Portrait

Nkamunu Patita, human rights and environmental justice defender,
project implementation
Women Coalition for Empowerment – Eastern Africa

Proyectos con organizaciones asociadas locales

En general, la fundación está asociada a organizaciones dirigidas por mujeres en países del sur global.
La fundación enfoque mujeres está en contacto frecuente con sus organizaciones asociadas.
La colaboración se caracteriza por una confianza y transparencia mutuas.

Derechos para las mujeres palestinas

 

Duración del proyecto: 3 años (2022-2024)
País: Israel (+ Cisjordania y Gaza)
Organización asociada: KAYAN Feminist Organization, Israel

 

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Bicicletas para el futuro

 

Duración del proyecto: 2 años (agosto 2022-agosto 2024)
País: Uganda (región del Nilo occidental: distritos Adjumani, Lambwo, Arua)
Organización asociada: Women Coalition for Empowerment Eastern Africa WCEEA, Kenia

 

 

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Juntos por el éxito

 

Duración del proyecto: 1 año (mayo 2022-mayo 2023)
País: Kenia (Nairobi)
Organización asociada: Candle of Hope Foundation (COHF), Kenia

 

 

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Wakina Mama Shupavu – autoayuda contra la pobreza en la vejez

 

Duración del proyecto: 1 año (2022)
País: Kenia
Organización asociada: Wakina Mama Shupavu, Kenia

 

 

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Empoderamiento de productoras locales

 

Duración del proyecto: 3 años (2023-2025) 
País:
Bolivia (departamento de La Paz)
Organización asociada: Fundación RENACE (Red Nacional de Acción Ecológica), Bolivia

 

 

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De la minería a la bioagricultura

 

Duración del proyecto: 2 años (2022-2023)

País: Bolivia (departamento de Oruro)

Organización asociada: Colectivo CASA, Bolivia  

 

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Intercambio de experiencias de las partidoras de nueces

 

Duración del proyecto: 2 años (2023-2024)
País: Brasil (Bahía)
Organización asociada: Casa de Maria, Brasil

 

 

 

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Conocer y aplicar los derechos de las mujeres

 

Duración del proyecto: 2 años (2021-2022)

País: Uganda 

Organización asociada: Katosi Women Development Trust KWDT, Uganda

 

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Refugio y perspectivas

 

Duración del proyecto: 2 años (2021-2022)

País: Colombia 

Organizaciones asociadas: CENTRAP, Colombia y Casa Ernestina Parra, Soacha, Colombia

 

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Vivir con dignidad

 

Duración del proyecto: 2 años (2021-2022)

País: Nepal (Nawalpur y Lalitpur)

Organización asociada: Nagarik Aawaz (Citizen’s Voice), Nepal

 

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Las mujeres del café conquistan el mercado

 

Duración del proyecto: 3 años (2020-2022)

País: Colombia

Organización asociada: Red Nacional de Mujeres, Bogotá, Colombia

 

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Proyectos de terceros

La fundación enfoque mujeres también apoya a organizaciones asociadas en Suiza y en Europa, siempre y cuando estas mantengan buenas relaciones de cooperación de larga data con organizaciones de mujeres en el país en cuestión.

Compartir conocimientos y experiencias


Duración del proyecto: 5 años (2019-2023)
Países: Nicaragua y otros países de Latinoamérica
Organizaciones asociadas: asociación suiza Frauen-Solarprojekt Nicaragua (Nicasolar), Suiza y Frutesol, Nicaragua


Los y las miembros de la organización Frutesol comparten con otras organizaciones de mujeres sus muchos años de experiencia en bioagricultura y en la construcción de cocinas solares y deshidratadores. Gracias a la aplicación de estas prácticas sostenibles y respetuosas del medioambiente, las mujeres pueden limitar los efectos del cambio climático y contribuir a mantener la seguridad alimentaria en su comunidad.


> nicasolar.org

Cocinar juntos ayuda a resolver conflictos


Duración del proyecto: 5 años (2021-2025)
País: Líbano
Organizaciones asociadas: Cuisine sans frontières, Suiza y Women’s Program Association (WPA), Líbano


En el campo de refugiados de Burj El Barajneh en Beirut, las residentes crearon con WPA un restaurante únicamente para las mujeres y sus hijos e hijas. Es el único espacio en el campo donde las mujeres se pueden reunir fuera de sus lugares de alojamiento.
Asimismo, la gestión de la cafetería brinda posibilidades de formación y trabajo a las mujeres.


> cuisinesansfrontieres.ch

En red por la paz


Duración del proyecto: 3 años (2021-2023)
Países: en todo el mundo
Organización asociada: PeaceWomen across the Globe (PWAG), Suiza


Desde 2003, PWAG conecta a activistas de la paz en todo el mundo. Con el proyecto Feminists Connecting for Peace (feministas conectadas por la paz) se busca reforzar y ampliar la red existente. Esta ofrece un espacio para el aprendizaje conjunto, así como para el intercambio de experiencias. Se trata, además, de una plataforma en la que las mujeres proponen sus reivindicaciones para integrarlas en procesos de toma de decisiones y hacerlas públicas.


> PWAG

Toallas higiénicas y enseñanza


Duración del proyecto: 4 años (2021-2024)
Países: Camerún y Togo
Organización asociada: International Alliance of Women (IAW), Suiza


El proyecto se centra en jornadas de educación para jóvenes sobre la salud, la menstruación, los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres, así como sobre la igualdad de derechos entre hombres y mujeres. Tanto hombres como mujeres pueden asistir a las jornadas de educación.


> International Alliance of Women

Para las mujeres desplazadas


Duración del proyecto: 2 años (2021-2022)
País: Grecia
Organización asociada: SAO Association, Suiza


Las mujeres desplazadas están expuestas en mayor medida a la violencia de género. SAO tiene un centro de protección para mujeres especialmente vulnerables en Lesbos (Bashira Center) y otro en Atenas (Amina Center). Allí reciben asesoría jurídica, apoyo psicosocial y asistencia médica.


> sao.ngo

El poder de las mujeres para Lima


Duración del proyecto: 3 años (2020-2022)
País: Perú
Organizaciones asociadas: GeTM (Genève Tiers-Monde), Suiza y DESCO, Perú


El proyecto «Ciudad Mujer» apoya a 80 organizaciones de mujeres con eventos de formación continua. El objetivo es empoderarlas de manera que integren más los procesos gubernamentales, participen en las decisiones y puedan imponer sus peticiones.


> GeTM

Acceso a la autonomía


Duración del proyecto: 1 año (2022)
País: Guatemala (lago de Atitlán)
Organización asociada: Vision Guatemala, Suiza

 

Vision Guatemala apoya a las mujeres para que se apropien de su futuro y de el de su comunidad. Pueden participar en un programa de formación continua y reciben apoyo para crear su pequeña empresa.


> vision-guatemala.org

Empoderamiento de madres solteras


Duración del proyecto: 3 años (2022-2024)
País: Marruecos
Organizaciones asociadas: Frieda - The Feminist Peace Organisation, Suiza e INSAF, Marruecos

 

El proyecto Karamtna – unsere Würde (Karamtna – nuestra dignidad) de INSAF en Casablanca, organización asociada a Frieda, tiene como objetivo mejorar la situación socioeconómica de las madres solteras en situación precaria. La amplia gama de ofertas incluye, entre otros, asesoramiento médico y jurídico, así como oportunidades de formación.


>frieda.org

El largo camino hacia la independencia económica


Duración del proyecto: 4 años (2022-2025)
País: Bosnia-Herzegovina
Organizaciones asociadas: IAMANEH, Suiza y Budućnost, Bosnia-Herzegovina

 

Muchas mujeres afectadas por la violencia de género quedan atrapadas en su hogar porque no son independientes económicamente. El programa de Budućnost e IAMANEH tiene como objetivo hacer que las mujeres afectadas puedan salir de ese círculo vicioso con la ayuda de apoyo psicológico y asesoría jurídica.
Un programa de formación continua les ayuda a tener mejores oportunidades laborales.


> iamaneh.ch

Trabajo Digno


Duración del proyecto: 3 años (2020-2022)
País: Honduras
Organizaciones asociadas: Brücke Le Pont, Suiza y Centro de Estudios de la Mujer, Honduras

 

Se estima que en Honduras trabajan 100’000 mujeres y niñas entre 15 y 25 años como empleadas domésticas. Como desconocen sus derechos, a menudo son explotadas por sus empleadores; muchas también son víctimas de violencia sexual. Con el proyecto «Trabajo Digno», Brücke Le Pont ayuda a las mujeres a defenderse y a exigir su derecho a un trabajo digno. Para ello, la organización le apuesta a la formación continua, el fomento de la red existente de empleadas domésticas, así como en iniciativas legislativas.


> bruecke-lepont.ch