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  I’m very passionate about education in particular of the girl child as I believe if you educate a girl child, the effect is felt throughout the community. As an indigenous woman I work for the empowerment of my community, the enhancement of the capacities of the girl child and the amplification of women’s voices in my community.

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“I come from the Maasai community an indigenous community that inhabits parts of Northern and Central Kenya. The Maasai community are a pastoralist and nomadic community and have held on to their distinct traditions, customs, culture and dress. My community is considered a minority due to their numbers and are considered marginalized due to the challenges of livelihoods and their dependence on livestock and the nomadic lifestyle which has a lot of challenges. The areas of occupation of the Maasai are largely Arid and Semi - Arid Lands (ASALs) and susceptible to drought and hunger and this impacts the health, education and development within the community. When this happens, women and children within the community are the most impacted by drought, climate migration and adverse effects of their health and nutrition. The pastoral life of the Maasai has increasingly been threatened by the encroachment of their communal territory due to other growing communities and agriculture.  This inspired my first area of study in community development, as I was very passionate about advocating for proper government interventions and investment in the development of the Maa people.

The Maasai community as is common in Kenyan society is fiercely patriarchal.   As a woman coming from a minority community where women are highly disadvantaged, I consider myself highly advantaged to have parents who believed in education for the girl child and ensured the education of my 5 sisters and I up to University level, in a community where a probable fate for a girl is early marriage.  I’m very passionate about education in particular of the girl child as I believe if you educate a girl child, the effect is felt throughout the community. As an indigenous woman I work for the empowerment of my community, the enhancement of the capacities of the girl child and the amplification of women’s voices in my community."
 
Nkamunu Patita, human rights and environmental justice defender,
project implementation

Women Coalition for Empowerment – Eastern Africa

 

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Portrait

Nkamunu Patita, human rights and environmental justice defender,
project implementation
Women Coalition for Empowerment – Eastern Africa

Projekte mit Partnerorganisationen
vor Ort

Partnerinnen der Stiftung sind in der Regel von Frauen geführte Organisationen im Globalen Süden. Die Stiftung fokus frauen steht in regelmässigem Kontakt mit ihren Partnerinnen; die Zusammenarbeit zeichnet sich durch gegenseitiges Vertrauen und Transparenz aus.

Rechte für palästinensische Frauen

 

Projektdauer: 3 Jahre (2022–2024)

Land: Israel (+ Westbank und Gaza)

Partnerorganisation: KAYAN Feminist Organization, Israel

 

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Fahrräder für die Zukunft

 

Projektdauer: 2 Jahre (August 2022 – August 2024) 
Land: Uganda (West Nile Region: Adjumani, Lambwo, Arua Districts)
Partnerorganisation: Women Coalition for Empowerment Eastern Africa WCEEA, Kenia

 

 

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Gemeinsam zum Erfolg

 

Projektdauer: 1 Jahr (Mai 2022 – Mai 2023) 
Land: Kenia (Nairobi)
Partnerorganisation: Candle of Hope Foundation (COHF), Kenia

 

 

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Wakina Mama Shupavu – Selbsthilfe gegen Not im Alter

 

Projektdauer: 1 Jahr (2022)

Land: Kenia

Partnerorganisation: Wakina Mama Shupavu, Kenia

 

 

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Stärkung lokaler Produzentinnen

 

Projektdauer: 3 Jahre (2023–2025) 

Land: Bolivien (Departement La Paz)

Partnerorganisation: Fundación RENACE (Red Nacional de Acción Ecológica), Bolivien

 

 

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Vom Bergbau zur Biolandwirtschaft

 

Projektdauer: 2 Jahre (2022-2023) 

Land: Bolivien (Departement Oruro) 

Partnerorganisation: Colectivo CASA, Bolivien  

 

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Erfahrungsaustausch der Nussknackerinnen


Projektdauer: 2 Jahre (2023–2024)
Land: Brasilien (Bahia)
Partnerorganisation: Casa de Maria, Brasilien

 

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Frauenrechte kennen und umsetzen

 

Projektdauer:  2 Jahre (2021-2022)

Land: Uganda

Partnerorganisation: Katosi Women Development Trust – KWDT, Uganda

 

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Zuflucht und Perspektive

 

Projektdauer:  2 Jahre (2021–2022)

Land: Kolumbien

Partnerorganisationen: CENTRAP, Kolumbien und Casa Ernestina Parra, Soacha, Kolumbien

 

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In Würde leben

 

Projektdauer: 2 Jahre (2021–2022)

Land: Nepal (Nawalpur und Lalitpur)

Partnerorganisation: Nagarik Aawaz (Citizen’s Voice), Nepal

 

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Kaffeefrauen erobern den Markt

 

Projektdauer: 3 Jahre (2020–2022)

Land: Kolumbien

Partnerorganisation: Red Nacional de Mujeres, Bogotá, Kolumbien

 

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Projekte Dritter

Die Stiftung fokus frauen unterstützt auch Partnerorganisationen in der Schweiz und in Europa, sofern diese langjährige gute Beziehungen für die Zusammenarbeit mit Frauenorganisationen im Zielland unterhalten.

Wissen und Erfahrungen teilen


Projektdauer: 5 Jahre (2019–2023) 
Land: Nicaragua und weitere Länder Lateinamerikas 
Partnerorganisationen: Schweizer Verein Frauen-Solarprojekt Nicaragua (Nicasolar), Schweiz und Frutesól, Nicaragua

 

Die Mitglieder der Organisation Frutesól teilen ihre langjährige Erfahrung in der Biolandwirtschaft und im Bau von Solarkochern und Dörranlagen mit anderen Frauenorganisationen. Dank der Anwendung solch umweltfreundlicher Praktiken können Frauen die Auswirkungen des Klimawandels eindämmen und zur Ernährungssicherheit ihrer Gemeinschaft beitragen.


> nicasolar.org

Gemeinsam Kochen hilft Konflikte zu lösen


Projektdauer: 5 Jahre (2021–2025) 
Land: Libanon
Partnerorganisationen: Cuisine sans frontières, Schweiz und Women’s Program Association, Libanon

 

Im Flüchtlingslager Burj El Barajneh in Beirut haben Bewohnerinnen gemeinsam mit WPA ein Restaurant aufgebaut, das nur für Frauen und ihre Kinder zugänglich ist. Es ist der einzige Ort im Lager, an dem sich Frauen ausserhalb ihrer Wohnung treffen können. 

Gleichzeitig schafft der Cafeteria-Betrieb Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten für Frauen.


> cuisinesansfrontieres.ch

Für den Frieden vernetzen


Projektdauer: 3 Jahre (2021–2023) 
Land: Weltweit 
Partnerorganisation: PWAG (Peace-Women across the Globe), Schweiz

 

Seit 2003 vernetzt PWAG Friedensaktivistinnen auf der ganzen Welt. Mit dem Projekt «Feminists Connecting for Peace» soll das bestehende Netzwerk gestärkt und weiter ausgebaut werden. Das Netzwerk bietet Raum für gemeinsames Lernen und zum Austausch von Erfahrungen. Darüber hinaus ist es für die Frauen  eine Plattform, um ihre Forderungen zu formulieren, in Entscheidungsprozesse einzubringen und in die Öffentlichkeit zu tragen. 

 

PWAG

Monatsbinden und Aufklärung


Projektdauer: 4 Jahre (2021–2024) 
Land: Kamerun und Togo  
Partnerorganisation: International Alliance of Women (IAW), Schweiz

 

Im Zentrum des Projekts stehen Bildungstage für Jugendliche über Gesundheit, Menstruation, sexuelle und reproduktive Rechte der Frauen sowie die Gleichberechtigung von Mann und Frau. Die Bildungstage stehen sowohl jungen Frauen als auch Männern offen.

 

> International Alliance of Women

Für Frauen auf der Flucht 


Projektdauer: 2 Jahre (2021–2022)
Land: Griechenland    
Partnerorganisation: SAO Association, Schweiz

 

Frauen auf der Flucht sind in erhöhtem Mass geschlechtsspezifischer Gewalt ausgesetzt. Für besonders verletzliche Frauen betreibt SAO auf Lesbos (Bashira Center) und in Athen (Amina Center) je ein Schutzzentrum. Hier erhalten sie Rechtsberatung, psychosoziale Unterstützung und medizinische Betreuung.

 

sao.ngo

Frauenpower für Lima 


Projektdauer: 3 Jahre (2020–2022) 
Land: Peru    
Partnerorganisationen: GeTM (Genève Tiers-Monde), Schweiz und DESCO, Peru 

 

Das Projekt Ciudad Mujer («Eine Stadt für Frauen») unterstützt 80 Frauenorganisationen mit Weiterbildungsveranstaltungen. Ziel ist es, sie so zu stärken, dass sie sich vermehrt in staatliche Prozesse einbringen, mitentscheiden und ihre Anliegen durchsetzen können.

 

GeTM

Weg in die Selbständigkeit


Projektdauer: 1 Jahr (2022)
Land: Guatemala (Atitlansee)
Partnerorganisation: Vision Guatemala, Schweiz

 

Vision Guatemala unterstützt Frauen dabei, ihre Zukunft und diejenige ihrer Gemeinschaft selbst in die Hand zu nehmen. Sie können an einem Weiterbildungsprogramm teilnehmen und werden bei der Gründung ihres Kleinunternehmens unterstützt.

 

vision-guatemala.org

Stärkung lediger Mütter


Projektdauer: 3 Jahre (2022–2024)
Land: Marokko
Partnerorganisationen:  Frieda – die feministische Friedensorganisation (ehemals cfd), Schweiz und INSAF, Marokko

 

Das Projekt «Karamtna – unsere Würde» der Frieda-Partnerorganisation INSAF in Casablanca hat zum Ziel, die sozio-ökonomische Stellung unverheirateter Mütter aus prekären Verhältnissen zu verbessern. Zur breiten Palette von Angeboten gehören u. a. medizinische und juristische Beratung sowie Ausbildungsmöglichkeiten. 

 

> frieda.org

Der lange Weg zur finanziellen Unabhängigkeit


Projektdauer: 4 Jahre (2022–2025)
Land: Bosnien-Herzegowina
Partnerorganisationen:  IAMANEH, Schweiz und Budućnost, Bosnien-Herzegowina

 

Viele Frauen, die von geschlechtsspezifischer Gewalt betroffen sind, bleiben in ihrem häuslichen Umfeld gefangen, weil sie wirtschaftlich abhängig sind. Das Programm von Budućnost und IAMANEH hat zum Ziel, betroffenen Frauen mit Hilfe von psychologischer Unterstützung und Rechtsberatung das Ausbrechen aus diesem Teufelskreis zu ermöglichen.

Ein Weiterbildungsprogramm verhilft ihnen zu besseren Chancen auf dem Arbeitsmarkt. 

 

> iamaneh.ch

«Trabajo Digno» – würdige Arbeit


Projektdauer: 3 Jahre (2020–2022)
Land: Honduras
Partnerorganisationen:  Brücke Le Pont, Schweiz und Centro de Estudios de la Mujer, Honduras

 

In Honduras arbeiten schätzungsweise 100’000 Frauen und Mädchen zwischen 15 und 25 Jahren als Hausangestellte. Weil sie ihre Rechte nicht kennen, werden sie von ihren Arbeitgebern oft ausgebeutet; viele werden auch Opfer von sexueller Gewalt. Mit dem Projekt «Trabajo Digno» hilft Brücke Le Pont den Frauen, sich zu wehren und ihr Recht auf würdige Arbeit einzufordern. Dabei setzt die Organisation auf Weiterbildung, den Ausbau des bestehenden Netzwerks der Hausangestellten sowie auf Vorstösse auf Gesetzesebene.

 

> bruecke-lepont.ch